Importancia de la diversidad, la equidad y la inclusión para un liderazgo ético y eficaz en organizaciones de salud

dc.contributor.advisorPuente Valdivia, Oscar Mauricio
dc.contributor.authorBermeo Ochoa, Priscila Fernanda
dc.date.accessioned15/08/2024 8:53
dc.date.available15/08/2024 8:53
dc.date.issued2024
dc.description.abstractEn la actualidad, una de las responsabilidades más desafiantes para un líder es la gestión y dirección del talento humano. Esto se debe a los comportamientos y actitudes esenciales que una persona debe demostrar al practicar un liderazgo efectivo basado en valores y principios. Solo un líder capaz puede influir en su equipo de manera significativa, garantizando así el compromiso de todos los miembros para lograr la meta deseada.El personal de salud y sus líderes deben reflexionar sobre la variedad de pacientes que atienden y se esfuercen por comprender sus formas de pensar dentro de contextos más amplios de cultura, género, orientación sexual, creencias religiosas y realidades socioeconómicas. Junto con el talento y las habilidades, la diversidad, equidad y la inclusión son esenciales para mantener una fuerza laboral que pueda tratar las innumerables necesidades y poblaciones a las que atienden los sistemas de salud. Desarrollar estrategias que ayuden a lograr una mayor diversidad en la fuerza laboral sigue siendo un desafío para los líderes de los sistemas de salud. El presente capítulo realiza un análisis respecto a la importancia de este tema en las instituciones dedicadas a la atención médica.
dc.id.advisor1713559373
dc.id.author0105618284
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/44093
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.subjectOrganizaciones en salud
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectPersonal de salud
dc.subjectLiderazgo
dc.subjectAtención médica
dc.subjectDiversidad
dc.subjectEquidad e inclusión
dc.titleImportancia de la diversidad, la equidad y la inclusión para un liderazgo ético y eficaz en organizaciones de salud
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Trabajo de Titulación - Maestría / Bermeo Ochoa Priscila Fernanda
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