Medición de la gestión e impacto de la función de recursos humanos en una empresa productora y comercializadora de perfilería de aluminio de la ciudad de Quito

dc.contributor.advisorRibadeneira Jaramillo, Alejandro
dc.contributor.authorChiriboga Castro, Patricia
dc.date.accessioned25/11/2023 8:24
dc.date.available25/11/2023 8:24
dc.date.issued2006
dc.description.abstractEs evidente que el proceso de globalización ha ocasionado que cualquier evento, sin importar el lugar en el que se presente tenga repercusiones casi inmediatas en todo el mundo. La información se difunde rápidamente, se eliminan barreras proteccionistas y se presenta una mayor integración económica que contrasta con la dispersión geográfica propia de la nueva forma de producción. El contexto en el que se desenvuelven las empresas sin duda ha cambiado. La globalización plantea escenarios distintos a los acostumbrados, entornos poco estables en los que la empresa está hoy más que antes, afectada por sucesos que se producen en lugares muy alejados del planeta.....
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/19400
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsClosedAccess
dc.subjectPersonal
dc.subjectAdministración
dc.subjectIndustrias
dc.subjectAnálisis financiero
dc.subjectAnálisis situacional
dc.subjectMando integral - Balanced scorecard
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectGestión de procesos
dc.titleMedición de la gestión e impacto de la función de recursos humanos en una empresa productora y comercializadora de perfilería de aluminio de la ciudad de Quito
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