Bono de desarrollo humano: impacto sobre la oferta laboral.

dc.contributor.advisorAcosta Andino, César Miguel
dc.contributor.authorVaca Hinojosa, María José
dc.date.accessioned26/11/2023 11:22
dc.date.available26/11/2023 11:22
dc.date.issued2013
dc.description.abstractLos altos niveles de pobreza de los países en desarrollo y las perjudiciales consecuencias que esta representa para una sociedad, han dado lugar la implementación de programas estatales de asistencia social. Estos programas se ejecutan con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran en situación de pobreza. Uno de los principales programas de asistencia social son las transferencias monetarias directas. Varios estudios1 y evaluaciones de impacto de este tipo de programas establecen que las transferencias directas sí contribuyen a disminuir la pobreza y a la acumulación de capital humano, por lo que tienen un efecto positivo en el nivel de vida de sus beneficiarios. Sin embargo, estos programas podrían generar distorsiones o externalidades que afecten el comportamiento de los beneficiarios en otras dimensiones como la elección de las horas a trabajar.
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/33868
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsOpenAccess
dc.subjectSubsidios
dc.subjectEcuador
dc.subjectMercado de trabajo
dc.subjectEcuador
dc.subjectPolítica social
dc.subjectSistemas de información geográfica
dc.subjectEcuador
dc.subjectPobreza
dc.subjectEcuador
dc.titleBono de desarrollo humano: impacto sobre la oferta laboral.
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