Plan de negocios para el establecimiento de una tercerizadora de recursos humanos en la ciudad de Quito

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dc.contributor.advisorLituma Delgado, Walter Armando
dc.contributor.authorDrouet Yánez, María Fernanda.
dc.contributor.authorDaza Donoso, Jorge Oswaldo
dc.date.accessioned24/11/2023 15:06
dc.date.available24/11/2023 15:06
dc.date.issued2004
dc.description.abstractLa presente disertación es el estudio previo al establecimiento de una tercerizadora de servicios de Recursos Humanos en la ciudad de Quito. En el primer capítulo hacemos referencia al marco conceptual de la administración de Recursos Humanos, y las diferentes teorías que existen al respecto de la misma y de sus subsistemas. Esto es importante ya que aclara el significado de todas las herramientas que normalmente se utilizan en el campo del manejo de personal. En el segundo capítulo damos a conocer la importancia y el significado de la tercerización, la misma que al ser una tendencia administrativa moderna requiere de una explicación pormenorizada, desde su naturaleza, hasta las varias concepciones teóricoconceptuales. En el mismo capítulo nos enfocamos específicamente a la tercerización del servicio de Recursos Humanos, a las tendencias en América Latina y en nuestro país......
dc.identifier.urihttps://repositorio.puce.edu.ec/handle/123456789/13775
dc.language.isoes
dc.publisherPUCE - Quito
dc.rightsClosedAccess
dc.subjectRecursos humanos
dc.subjectAdministración de personal
dc.subjectMercado
dc.subjectInvestigaciones y análisis
dc.subjectTercería
dc.subjectEcuador
dc.titlePlan de negocios para el establecimiento de una tercerizadora de recursos humanos en la ciudad de Quito
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Tesis - Ingeniería Comercial (Restringidas)