Tesis - Especialista en Pediatría (Sin Restricción)

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Browsing Tesis - Especialista en Pediatría (Sin Restricción) by Author "Anbousi Calderón, Samia Andrea"
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Prevalencia y factores asociados del Síndrome de Burnout en el personal de salud que labora en el área de Pediatría / Neonatología del Hospital General San Francisco, en periodo 2021(PUCE - Quito, 2021) Anbousi Calderón, Samia Andrea; Chalco Navas, Jorge HernánEl presente estudio se realiza en el Hospital General San Francisco y cuenta con la participación del personal de salud en atención directa de las áreas de Pediatría / Neonatología que se encuentran laborando en el período 2021. Objetivo: el propósito del estudio es evaluar la asociación entre factores laborales y sociodemográficos con el Síndrome de Burnout. Metodología de investigación: Se realizará un estudio observacional, descriptivo, y transversal. La población está conformada por el personal de salud de las áreas de Pediatría y Neonatología, guiada por los criterios de inclusión y exclusión, con un total de 135 personas. Para la recolección de datos, se aplicará un cuestionario de aspectos sociodemográficos y laborales y la escala de “Maslach Burnout Inventory Human Services”, validado para decretar la presencia o ausencia de Síndrome de Burnout al personal de salud de las áreas estudiadas tras su consentimiento. La base de datos y el análisis estadístico se realizará mediante el programa estadístico de SPSS versión 25 para su procesamiento, en el cual se hallará el análisis de la distribución de frecuencia y porcentaje de las variables; posterior se usará la prueba paramétrica de Chi cuadrado para evaluar si existe o no relación entre el Burnout y las variables categóricas consideradas; con razón de posibilidades (OR) con 95% de confianza (p≤0.05). Resultados: La prevalencia encontrada del Síndrome de Burnout en este estudio fue del 3.6% (IC 95%: 0.9 – 8.96), y se encontró una tendencia a padecer el Síndrome del 90.09% (IC 95%: 82.83 – 94.49). El 54.05% (IC 95%: 44.3 – 63.6), de los participantes presentaron afectación en la esfera de Falta de Realización Personal al obtenerse niveles bajos en esta subescala. Conclusiones: La prevalencia descrita en este estudio, según el concepto desarrollado por Maslach, en el personal de salud de las áreas de Pediatría y Neonatología del Hospital General San Francisco resultó alta con un 93.7%, con una implicación de más del 50% en la Dimensión de Falta de Realización Personal. Se realizó además un segundo análisis en base a los altos puntajes de la escala de Maslach del Burnout tomando como corte puntuaciones sobre el percentil 70 y se encontró que existe asociación estadística entre las puntuaciones sobre este percentil únicamente con la variable de “Carga Horaria” de manera independiente, la misma que aumenta progresivamente según la cantidad de horas laboradas a la semana.
