Abstract:
La presente investigación trata sobre la accidentabilidad laboral en el personal de Enfermería del Hospital Luis G. Dávila de la ciudad de Tulcán, provincia del Carchi, Enero a Marzo de 2013 puesto que en el medio hospitalario los problemas de salud son muy numerosos y poco estudiados. Este estudio es de tipo observacional descriptivo ya que permitió estimar la magnitud y distribución de accidentes laborales de los profesionales de enfermería del Hospital.
Para la realización de este estudio se tomó como universo todos los profesionales que trabajan en el Hospital y como muestra los profesionales de enfermería siendo 57 enfermeros titulados los participantes. La técnica que se utilizó para la recolección de la información fue una encuesta y el instrumento fue un cuestionario, los datos obtenidos a través de este instrumento fueron presentados en tabas y gráficos estadístico a la vez analizados y comparados con la bibliografía y otros estudios ya existentes. Esta investigación consta de tres capítulos los que se encuentran organizados de la siguiente manera: El CAPITULO I muestra el planteamiento y descripción de la investigación a realizarse, el CAPITULO II muestra la revisión bibliográfica del tema y el marco teórico, el capítulo III muestra la presentación análisis e interpretación de datos.
Con este estudio se pudo llegar a la conclusión de que en la profesión de enfermería están presentes los accidentes de trabajo y la mayoría de estos son como consecuencia de la existencia de riesgos laborales. Además con este estudio se pudo identificar que los accidentes laborales más frecuentes en el Hospital Luis G. Dávila fueron las lesiones (pinchazos, cortes, golpes) en un 70% sobreesfuerzos en un 61% caídas en un 60% accidentes por contacto con sustancias toxicas en un 28%, quemaduras en un 11% accidentes por electricidad en un 5% y asfixias en un 0%, además este estudio muestra que estos accidentes ocurrieron en más frecuencia en los turnos de la mañana y como consecuencia de la falta de personal seguido
