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Bono de desarrollo humano: impacto sobre la oferta laboral.

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dc.contributor.advisor *Acosta, Miguel
dc.contributor.author Vaca Hinojosa, María José
dc.date.accessioned 2013-06-17T20:28:48Z
dc.date.available 2013-06-17T20:28:48Z
dc.date.issued 2013-02
dc.identifier.uri http://repositorio.puce.edu.ec/handle/22000/5550
dc.description.abstract Los altos niveles de pobreza de los países en desarrollo y las perjudiciales consecuencias que esta representa para una sociedad, han dado lugar la implementación de programas estatales de asistencia social. Estos programas se ejecutan con el fin de mejorar la calidad de vida de las personas que se encuentran en situación de pobreza. Uno de los principales programas de asistencia social son las transferencias monetarias directas. Varios estudios1 y evaluaciones de impacto de este tipo de programas establecen que las transferencias directas sí contribuyen a disminuir la pobreza y a la acumulación de capital humano, por lo que tienen un efecto positivo en el nivel de vida de sus beneficiarios. Sin embargo, estos programas podrían generar distorsiones o externalidades que afecten el comportamiento de los beneficiarios en otras dimensiones como la elección de las horas a trabajar. es_ES
dc.format.extent 129 p. es_ES
dc.language.iso spa es_ES
dc.publisher QUITO / PUCE / 2013 es_ES
dc.rights OpenAccess en
dc.subject SUBSIDIOS - ECUADOR es_ES
dc.subject MERCADO DE TRABAJO es_ES
dc.subject ECUADOR - POLÍTICA SOCIAL es_ES
dc.subject SISTEMAS DE INFORMACIÓN GEOGRÁFICA - ECUADOR es_ES
dc.subject POBREZA - ECUADOR es_ES
dc.title Bono de desarrollo humano: impacto sobre la oferta laboral. es_ES
dc.type bachelorThesis es_ES
dc.source.instname Pontificia Universidad Católica del Ecuador es_ES
dc.source.reponame Repositorio Digital de la Pontificia Universidad Católica del Ecuador es_ES


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