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Diseño de un programa de liderazgo para directivos de la PUCE, matriz Quito.

Aguilar Cueva, Luis Hernán; Riera Vásquez, Wilma Leonila (QUITO / PUCE / 2012, 2012)
Diseño de un sistema de selección de personal por competencias para una empresa del sector automotriz

Martínez Valladares, Andrea Nathaly (PUCE, 2013)
Diseño de un sistema de seleccion de personal por competencias para una empresa del sector automotriz.

Martinez Valladares, Andrea Nathaly (QUITO / PUCE / 2013, 2013)
Analisis y determinacion de predictores de personalidad en conductas civicas organizacionales.

Del Pino Núñez, Emilia Alexandra (QUITO / PUCE / 2013, 2013)
Buenas prácticas de recursos humanos: propuesta de un manual de herramientas para retener los altos potenciales en las organizaciones de la ciudad de Quito

Dueñas Riofrío, María Andrea (Pontificia Universidad Católica del Ecuador, 2012)
Plan de intervención integral de desarrollo organizacional para los andes, Instituto Tecnológico Superior ubicado en la ciudad de Santo Domingo de los Tsachilas, en el año 2014.

Muñoz Aguirre, María Belén (PUCE, 2014)
Diseño del plan estratégico de gestión humana para una franquicia.

*Barragán Montenegro, Paulina Alexandra (QUITO / PUCE / 2013, 2013-01)
Identificación de los factores de éxito (competencias) en el líder profesional del área de talento humano en las cooperativas de ahorro y crédito con calificación AA, en la ciudad de Quito.

Molina Guzmán, Felipe Andrés (Quito / PUCE / 2015, 2015)
Factores que causan detrimento en el proceso de comunicación interna. Identificación de factores y propuesta de plan de mejora en una empresa farmacéutica de la ciudad de Quito, en el año 2014

Pérez Álava, Andrea Carolina (PUCE, 2015)
Diseño de un programa integral para disminuir la rotación del recurso humano en la empresa ASSA, en el área comercial en el año 2012

Espín Ortiz, Andrea Geovanna (Quito / PUCE / 2014, 2014)

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