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Habilidades sociales y su influencia en el clima laboral en los colaboradores del área de canales del Banco General Rumiñahui en el año 2013
Auz Rivera, Verónica Fernanda
;
Polonia Carrera, Andrea Michelle
(
Quito / PUCE / 2014
,
2014
)
Propuesta para la creación del departamento de gestión de Talento Humano de la Unidad Educativa Pérez Pallares de la ciudad de Quito, año 2013
Chicaiza Vivanco, Haydé Beatriz
(
PUCE
,
2014
)
Definición y diseño de valores organizacionales desarrollados en módulos de capacitación para las empresas PEC (Project Engineering & Construction) y LATINFLOR
Benalcázar Barros, Ana María
;
López Cox, Daniela
(
QUITO / PUCE / 2011
,
2011
)
Diseño e implementación de un programa de formación de facilitadores internos basado en la detección de necesidades de capacitación con el modelo ROI en la empresa productos Familia Sancela del Ecuador S.A.
*Bueno Granizo, Camilo Andrés
;
Romero Ordóñez, María Elisa
(
QUITO / PUCE / 2011
,
2011
)
Diseño, aplicacióny evaluación de un programa de coaching para el desarrollo de habilidades (Competencias) de los gerenteen el área de ventas de Laboratorios Chalver del Ecuador Cia. Ltda.
Ramos Aguilar, Fabián Antonio
;
Sevilla Tapia, Bryan Ricardo
(
QUITO / PUCE / 2011
,
2011
)
Diseño y ejecución de un plan de mejoramiento integral de competencias genéricas
Alvarado Falconí, Leonora
;
González Cabrera, José Antonio
(
QUITO / PUCE / 2011
,
2011
)
Rediseño del modelo de gestión del desempeño enfocado en el liderazgo basado en el Mentoring para Jefaturas y Direcciones de una compañía de consumo masivo de bebidas gaseosas
Zavala, Fátima
(
QUITO / PUCE / 2011
,
2011
)
Identificación de los indicadores de gestión basados en los procesos y procedimientos de la Empresa Lidex
*Moreno Ramos, Grace Alejandra
(
Quito / PUCE / 2011
,
2011
)
Programa cognitivo-conductual para el desarrollo de habilidades psicosociales en los jugadores élite de las divisiones inferiores de LDUQ
Mantilla Zambrano, María Alexandra
(
Quito / PUCE / 2011
,
2011
)
Diseño de un programa de fortalecimiento de competencias de liderazgo para posiciones clave de Plan Internacional Ecuador Inc. en el período 2011-2012.
*Vasquez Suarez, Fabian Eduardo
(
QUITO / PUCE / 2012
,
2012-11
)
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*Barragán Montenegro, Paulina Alexandra (1)
*Bueno Granizo, Camilo Andrés (1)
*Caicedo Linger, Norma Ximena (1)
*Moreno Ramos, Grace Alejandra (1)
*Vasquez Suarez, Fabian Eduardo (1)
Aguilar Cueva, Luis Hernán (1)
Alarcón Romo, Karina Alexandra (1)
Almeida Campana, Stefanie Lisette (1)
Almeida Rodríguez, María José (1)
Alvarado Falconí, Leonora (1)
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