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Elaboración de una propuesta de instrumentos de selección basados en competencias para la Empresa Pública Metropolitana de Agua Potable y Saneamiento de la ciudad de Quito

Arias Moreano, Kelly EstefanÍa (PUCE - Quito, 2018-07-15)
Diseño de un modelo de capacitación para los programas de desarrollo de áreas (PDA's) que la organicación Visión Mundial del Ecuador monitorea

Defaz Carrasco, Mario Andrés (QUITO / PUCE / 2010, 2010)
Diseño del sistema de evaluación del desempeño para el personal administrativo de la PUCE, Quito

Vallejo Hidalgo, Jahel Sofía; Zapata Gaibor, María Verónica (Quito / PUCE / 2015, 2015)
Diseño de un modelo de evaluación de la gestión de recursos humanos en la empresa Coaching Head Hunting International

Mariño Rodríguez, Daniel Sabastián (Quito / PUCE / 2014, 2014)
Diseño de un modelo de gestión de recursos humanos que contemple los subsistemas de selección, evaluación y capacitación bajo el enfoque de competencias para la Empresa Agroquim, en el año 2019

Mosquera Zambrano, Daniela Valeria (PUCE - Quito, 2019-10-15)
Diseño de un plan de capacitación para la empresa Franco Granda Dimalvid Cía. Ltda. para el año 2018

Quinatoa Muñoz, Andrea Stefanía (PUCE-Quito, 2019-03-15)
Rediseño organizacional de la reconstructora motorista ecuatoriana (RME), incorporando el departamento de talento humano como elemento de desarrollo y mejora de los resultados de la empresa

Bonilla Baquero, Oscar Alejandro (PUCE-Quito, 2018)
Creación del área de recursos humanos en una empresa ensambladora de carrocerías metálicas

Pico, Pamela (QUITO / PUCE / 2007, 2007)
Rol de recursos humanos de Merck Ecuador como facilitador de cultura organizacional para promover competitividad

Guerra Maldonado, Pamela (QUITO / PUCE / 2004, 2004)
Elaboración de modelos de competencias en base a roles funcionales en una entidad financiera

*Jiménez Oviedo, Jhoana (QUITO / PUCE / 2005, 2005)

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