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Diagnóstico y fortalecimiento de la cultura organizacional en la empresa Crilamyt

Romero Montalvo, María Belén (QUITO / PUCE / 2004, 2004)
Aplicación de programa de asesoría formal en gestión de recursos humanos en Producalza

Muñoz Guzmán, Mauricio E. (QUITO / PUCE / 2004, 2004)
Rediseño de un sistema de gestión por competencias para el desarrollo de los procesos de: selección, evaluación de desempeño y diagnóstico de necesidades de capacitación para el departamento de recursos humanos de Produbanco

Alarcón, María Elena; Pinto, Ana Mabel (QUITO / PUCE / 2006, 2006)
Implementación de un Assessment Center para el diagnóstico de necesidades de foramción de los jefes de las farmacias Fybeca en la ciudad de Quito

Crespo Crespo, Andrea; Cedeño Padilla, Raúl (QUITO / PUCE / 2006, 2006)
Diseño de un plan de capacitación para mitigar el riesgo ergonómico en JARASEG

Almeida Durán, María Isabel; Jara Jaramillo, Ana María (QUITO / PUCE / 2007, 2007)
Las tendencias actuales en la gestión de recursos humanos en 25 compañías del sector industrial de la ciudad de Quito

Naranjo Herrera, Marisol (QUITO / PUCE / 2009, 2009)
Diseño de un plan de seguridad industrial para Los Arrayanes Country Club

*García Vera, Julia M.; Ibarra Vasconez, Soraya R. (QUITO / PUCE / 2004, 2004)
Realización de un balance social y la propuesta de un programa basado en factores del balance para mejoramiento de la gestión en productos Avon del Ecuador

Jiménez Rosero, María Augusta (QUITO / PUCE / 2008, 2008)
Proyecto: elaboración de un plan de desarrollo organizacional en Grupo Macro Cía. Ltda.

Villalba Maruri, Carmen Rosa (QUITO / PUCE / 2008, 2008)
Propuesta para la aplicación de un sistema de seguridad y salud ocupacional en Trecx Cía. Ltda. a partir del análisis de los riesgos laborales a los que se encuentra expuesto el recurso humano

Fernández Granja, Shardi Lorena (QUITO / PUCE / 2007, 2007)

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