Abstract:
Hoy en día, los proyectos de investigación desarrollados por instituciones académicas y las prácticas empresariales reflejan el enorme interés que existe por aplicar la administración por competencias y
determinar las habilidades gerenciales requeridas, como una herramienta indispensable para profundizar en el desarrollo e involucramiento de su capital humano. Las competencias de gestión están asociadas en el campo laboral con destrezas gerenciales y son básicamente procesos aprendidos a través de la vida y convertidos en hábitos mediante comportamientos repetitivos que se van incorporando en las personas para lograr los resultados que se esperan dentro de una organización.