Se busca encontrar cuales son los determinantes del cambio de estatus laboral en el mercado laboral ecuatoriano; para llegar a esto se trata la evolución del mercado laboral ecuatoriano en su parte jurídica y descriptiva, ...

La carrera laboral femenina ha enfrentado obstáculos que impiden su avance y desarrollo. Algunos de estos obstáculos se presentan en el mercado laboral como comportamientos sociales aprendidos y replicados. La discriminación, ...

Esta investigación evidencia las diferencias salariales entre las instituciones del sector público de Ecuador. Se realiza una revisión de las diferentes teorías del salario, en particular aquellas relacionadas con el capital ...

El objetivo de la presente disertación consistió en analizar la existencia de discriminación salarial a nivel interétnico e intra étnico. En primer lugar, se analizó las teorías de capital humano, teorías de discriminac ...

La historia del populismo en el Ecuador es tan antigua como es larga la cronología de las necesidades insatisfechas de su población y persistentes y demogágicas las promesas incumplidas de cierto lídere que se aprovecharon ...

Se analizó la problemática del desempleo en el mercado laboral de la industria manufacturera, basándose en la teoría de los salarios de eficiencia. Específicamente, se enfocó en los resultados generados por las asimetrías ...

En la presente investigación, se analiza la percepción de las madres que trabajan en los mercados municipales de Quito respecto del aporte que recibieron por parte de redes de cuidado, en su carga de trabajo global. Para ...